...

Программа 1с кадры 8 что это

Программа 1с кадры 8 что это

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.

Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.

1С:Зарплата и управление персоналом 8, Место «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» в общей системе управления предприятием

Место «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» в общей системе управления предприятием

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, планирования расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов.

В программе поддерживаются электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды.

Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Типовое решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8», используемое совместно с защищенным программным комплексом «1С:Предприятие, версия 8.3z» (сертификат ФСТЭК России No 3442 от 02.09.2015), признанное программным средством общего назначения со встроенными средствами защиты информации от несанкционированного доступа (НСД) к информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, может быть использовано при создании информационных систем, обрабатывающих персональные данные. В программе реализована возможность регистрации доступа и отказа в доступе к персональным данным, регистрации полученных согласий на обработку персональных данных.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, бухгалтерии, службы управления персоналом, кадровой службы и других.

Дополнительные возможности и подключаемые сервисы

«1С:Кабинет сотрудника»

Для мобильного взаимодействия сотрудников и бухгалтерии по кадровым вопросам рекомендуем использовать сервис 1С:Кабинет сотрудника!

В любой момент времени и в любом месте, где есть Интернет, сотрудники могут посмотреть сведения о зарплате, количество оставшихся дней отпуска, заказать справку 2-НДФЛ, отправить заявление на отпуск или уведомление об отсутствии. Операции осуществляются в личном кабинете на портале сервиса или в мобильном приложении — без долгих согласований, походов в бухгалтерию или отдел кадров.

Для повышения эффективности работы пользователей к программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» можно подключать удобные сервисы:

  • 1С-Отчетность — для подготовки и сдачи регламентированной отчетности из программ «1С» во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, Росалкогольрегулирование, Росприроднадзор и ФТС;
  • Информационная система 1С:ИТС — для получения справочной информации по ведению кадрового учета, расчету заработной платы и работе в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». В информационной системе 1С:ИТС представлены: «Справочник кадровика», новости, комментарии и консультации специалистов по вопросам кадрового учета, пошаговые инструкции по ведению кадрового учета и расчетам с персоналом в программах «1С», составлению и отправке отчетности в контролирующие органы;
  • 1С:ДиректБанк — для прямого обмена с банками информацией по зарплатным проектам в электронном виде. Можно формировать файлы-заявки на открытие и закрытие лицевых счетов, реестры перечисляемой сотрудникам зарплаты. В типовой поставке формирование таких файлов предусмотрено по универсальному стандарту, который поддерживают многие банки.

  • Новости
  • Внедрения

1С:Зарплата и управление персоналом 8

В 1С:Зарплата и управление персоналом 8 поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Решения 1С:Зарплата и управление персоналом 8 соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № «О защите персональных данных». В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными, в частности, доступ и отказ в доступе к персональным данным, включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых различных аналитических разрезах для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 — это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий. Программа позволяет автоматизировать следующие задачи:

  • расчет заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет построить комплексную систему эффективного управления человеческими ресурсами компании любой численности.

Программа позволяет автоматизировать в одной системе все HR-процессы и дает расширенные возможности бухгалтерам и кадровикам. Поэтому аналитика в ЗУП КОРП сквозная, наглядная и гибко настраивается. В результате нет необходимости приобретать и поддерживать много программных продуктов, интегрировать их между собой.

В программе предусмотрена система настроек прав доступа, которая позволяет предоставить каждому пользователю только те данные, которые соответствуют уровню его должностных обязанностей. Тем самым обеспечивается безопасность работы с информацией и персональными данными.

1С Зарплата и управление персоналом

«1С:Зарплата и управление персоналом» (до версии 7.7 – «1С:Зарплата и Кадры») упрощает все аспекты работы отдела кадров: от планирования занятости сотрудников до подготовки отчетов в ПФР. Автоматизация рутинных задач не только экономит ваше время, но снижает риск ошибок, связанных с человеческим фактором.

Возможности

  • Взаиморасчеты с сотрудниками
  • Кадровый учет с возможностью настройки групп должностей
  • Планирование, обработка и закрытие вакансий
  • Управление рабочим временем
  • Исчисление налогов и взносов, обязательных для уплаты работодателем по закону
  • Кадровое делопроизводство
  • Планирование расходов на персонал, их учет и отражение в общих расходах предприятия
  • Учет компетенций сотрудников

Цены 1С Зарплата и управление персоналом

Выберите решение под Ваши конкретные задачи и под удобную для Вас схему оплаты.

БАЗОВАЯ

1С Зарплата и управление персоналом

8 200 руб.

+4 часа в подарок

ПРОФ

1С Зарплата и управление персоналом

26 700 руб.

+8 часов в подарок

КОРП

1С Зарплата и управление персоналом

128 700 руб.

Сравнение функционала

БАЗОВАЯ ПРОФ КОРП
Кадровый и индивидуальный учет
Ведение штатного расписания
Формирование табеля учета рабочего времени (форма Т-13)
Расчет и начисление зарплаты
Организация выплат и хранения денежных средств
Исчисление налогов и взносов в госорганы
Формирование регламентированной отчетности
Кадровый учет для нескольких предприятий
Расширяемость (возможность функциональной доработки) продукта
Работа в режиме «клиент-сервер»
Работа территориально распределенных информационных баз
Удаленный доступ к программе
Подбор персонала через интернет-сервисы
Управление KPI и грейдами для мотивации персонала
Расчет социальных льгот и компенсаций
Управление развитием и обучением персонала
Создание кадрового резерва
Контроль над расходами по проектам и направлениям
Организация и учет всех мер охраны труда

Развернуть —>

Дополнительные лицензии

1C Управление Торговлей 8 22 600 руб. + 4 часа Купить
1C Бухгалтерия 8 Проф 15 400 руб. + 3 часа Купить
Клиентская лицензия на 1 рабочее мест 1С Предприятие 8 7 000 руб. + 1 час Купить
Клиентская лицензия на 5 рабочих мест 1С Предприятие 8 23 800 руб. + 3 часа Купить
1С: Предприятие 8.3 ПРОФ. Лицензия на сервер (x86-64) 95 100 руб. Купить
1С: Предприятие 8.3 КОРП. Лицензия на сервер (x86-64) Рассчитывается индивидуально руб. Купить
1С: Предприятие 8.3. Сервер МИНИ на 5 подключений 15 900 руб. Купить
Клиентская лицензия на 10 рабочих мест 1С Предприятие 8 45 600 руб. + 5 часов Купить
Клиентская лицензия на 20 рабочих мест 1С Предприятие 8 85 800 руб. + 10 часов Купить
Клиентская лицензия на 50 рабочих мест 1С Предприятие 8 206 000 руб. + 15 часов Купить
Клиентская лицензия на 100 рабочих мест 1С Предприятие 8 360 000 руб. + 20 часов Купить
Клиентская лицензия на 300 рабочих мест 1С Предприятие 8 1 068 000 руб. + 30 часов Купить
Клиентская лицензия на 500 рабочих мест 1С Предприятие 8 1 776 000 руб. + 40 часов Купить

Развернуть

Пример интерфейса 1С Зарплата и управление персоналом

Дополнительные услуги

Шаблоны договоров с автозаполнением

Наиболее распространенные сферы деятельности, специально для которых созданы профильные программные продукты.

Раграничение прав доступа

Наиболее распространенные сферы деятельности, специально для которых созданы профильные программные продукты.

Настройка отчетов руководителя

Наиболее распространенные сферы деятельности, специально для которых созданы профильные программные продукты.

Бесплатные консультации и поддержка 24/7
Оперативная и качественная помощь в режиме 24/7 пользователям типовых продуктов 1С
Арсенал современного бухгалтера в одной программе

Продукт полностью автоматизирует ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии. Позволяет работать с различными системами налогообложения (общей, упрощенной, патентной, в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности).

Посоветуйтесь со специалистом, как лучше решить вашу задачу!

  • +7 (495) 255-30-12
  • [email protected]
  • Москва, пр-д Серебрякова, д. 14, стр. 15
  • 1С Управление торговлей
  • 1С Комплексная автоматизация
  • 1С ERP 2
  • 1С Бухгалтерия
  • 1С Зарплата и управление персоналом
  • 1С CRM

© 2013-2023 «Тренд» ИНН 7720299588
Разработка сайта WebReach

Оставить заявку

С 1 апреля 2023 года повышение цен на лицензии 1С.

Успейте купить лицензии по низким ценам!

Оставить заявку

Скачать презентацию

Ваша заявка успешно отправлена

Заполните, пожалуйста, Имя и Телефон

Политика конфиденциальности

Компания ООО «Тренд», официальный партнер фирмы 1С и сайт trend1c.com уважает ваше право и соблюдает конфиденциальность при заполнении, передачи и хранении ваших конфиденциальных сведений. Размещение заявки на сайте trend1c.com означает Ваше согласие на обработку данных и дальнейшей передачи ваших контактных данных компании ООО «Тренд».

Под персональными данными подразумевается информация, относящаяся к субъекту персональных данных, в частности фамилия, имя и отчество, дата рождения, адрес, контактные реквизиты (телефон, адрес электронной почты), семейное, имущественное положение и иные данные, относимые Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – «Закон») к категории персональных данных. Целью обработки персональных данных является оказание компанией Автоматизация бизнеса информационно-справочных услуг, а также информирование об оказываемых услугах.

В случае отзыва согласия на обработку своих персональных данных мы обязуемся удалить Ваши персональные данные в срок не позднее 3 рабочих дней. Отзыв согласия можно отправить в электронном виде по адресу: [email protected]

При подготовке материала использовались источники:
https://v8.1c.ru/hrm/
https://solutions.1c.ru/catalog/hrm/features
https://trend1c.com/1ssoft/1s-zarplata-i-upravlenie-personalom/

Оцените статью