Бизнес молодость или бизнес старость? Плюсы и минусы проекта

У многих негатив, у кого-то начинает дергаться глаз, а кто-то считает их мошенниками (но вряд ли с целевыми аргументами). Также многие относятся к этому проекту, как к секте.

С другой стороны берега, есть фанаты, которые проходили много потоков, возможно даже фантазируют про свои результаты, а также большинство из них ушли в инфобиз. К сожалению, не знаю ни одного эксперта лично, который бы мог подтвердить, что стал более успешен после данного курса.

Скажу сразу, что я не проходил ни одного курса от бизнес молодости. Не смотрел толком ни одного видео целиком (только вырезки). Разве что был на парочке бесплатных ивентов и примерно понимаю их целевую аудиторию.

В данном материале я хочу разобрать сам проект БМ с точки зрения успеха, действительных целей и преимуществ / минусов. Я общался со многими спикерами данного проекта из разных городов, но никогда не было мысли вписываться туда в какой-то платный поток.

Плюсы проекта

Хайпанули они неплохо. Мне кажется в те года даже многие не знали, что такое хайп. Я понятия не имею, когда открылся этот БМ (а гуглить не особо хочется), но узнаваемость у проекта действительно довольно серьезная. Т.е. с точки зрения пиар команды это можно назвать качественным проектом. Какой ценой этот пиар достался мы поговорим позже .

За что деловое сообщество не любит «Бизнес-молодость»

На фоне предпринимательского бума конца нулевых — начала десятых годов резко вырос спрос на бизнес-образование. Появились сотни курсов, тренингов и мастер-классов о том, как начать и раскрутить свое дело. Пожалуй, самый известный игрок на этом рынке — «Бизнес-молодость». За несколько лет они выстроили вокруг своих курсов по предпринимательству целую империю, окружив себя армией сверхлояльных последователей.

У этого проекта сложилась скандальная репутация: заметная часть отечественной стартап-тусовки называет их сектой и лохотронщиками. Но почитателей на порядки больше: чтобы убедиться в этом, достаточно почитать комментарии под любой статьей про БМ.

За 6 лет на мероприятиях «Бизнес-молодости» побывали больше 1,6 млн человек — сейчас это самое большое сообщество предпринимателей в СНГ. БМ собирает их на встречи в 209 городах России, Украины, Белоруссии и Казахстана (часто пользуясь покровительством региональных властей). По данным самой компании, суммарно ее выпускники создали с нуля почти 16 850 новых бизнесов. Или 19 850. Или 89 770.

Rusbase решил разобраться, за что «Бизнес-молодость» критикуют скептики, почему боготворят слушатели и как они стали самым успешным инфобизнесом в стране.

История «Бизнес-молодости»

Основатели проекта Петр Осипов и Михаил Дашкиев выросли в Чебоксарах, но познакомились уже в Москве. Петр работал с 13 лет — сначала дворником, потом менеджером по продаже рекламы, потом помощником депутата ЛДПР. Окончил факультет политологии РГГУ. Увлекся коучингом, поработав вместе с известным бизнес-тренером Радиславом Гандапасом.

Михаил изучал пиар и консалтинг в Высшей школе экономики. Во время учебы работал в школе менеджеров «Арсенал», затем увлекся собственным бизнесом. Вместе с партнерами открыл маркетинговое агентство Mokselle, компанию по производству светодиодных ламп «Энергосберегающие системы», тюнинг-ателье Upgrade, курсы для владельцев туркомпаний «Турдело», еще занимался пластиковыми окнами, сантехникой, шубами и цветами (названия компаний нигде не уточняются).

Активы основателей «Бизнес-молодости»

Петр Осипов владеет:

— 100% ООО «Основы предпринимательства» (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления)
— 100% ООО «Техника дела» (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления)
— 50% ООО «Форум» (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления, издание книг)
— 50% ООО «УК «Мантра Групп» (деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита, консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием)
— 50% ООО «БС» (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления)
— 50% ООО «БР» (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления)
— 50% ООО «Бизнес ответ» (деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов)
— 30% ООО «Высотка» (деятельность ресторанов и кафе)
— ИП Осипов Петр (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления).

Михаил Дашкиев владеет:

— 100% ООО «База предпринимательства» (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления)
— 50% ООО «Форум» (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления, издание книг)
— 50% ООО «УК «Мантра Групп» (деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита, консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием)
— 50% ООО «БС» (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления)
— 50% ООО «БР» (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления)
— 50% ООО «Бизнес ответ» (деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов)
— 35% ООО «Лаборатория тюнинга» (техобслуживание и ремонт автотранспорта)
—11% ООО «Би Ту Би Флауэрс» (консультирование по аппаратным средствам вычислительной техники)
— ИП Дашкиев Михаил (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления)
— Также находится в числе соучредителей НП «Мегацель-лучший город» (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления)/

Предпринимателям принадлежат товарные знаки «Бизнес-молодость», «Бизнес-зрелость», «Бизнес-юность», «Бизнес-спецназ», «Миллион за сто», БЭЭМ, «Шаблоны бизнес-молодости», «Технологии бизнес-молодости», «Методы бизнес-молодости», «Бизнес-детство», «Бизнес-старость», «Фабрика мысли», «Арсенал полководца» и [БМ].

Свое первое мероприятие Осипов и Дашкиев провели в 2010 году для студентов Вышки. Идея родилась спонтанно — Михаил предложил обобщить их опыт в книге под названием «Бизнес-молодость», а Петр — выступить с семинаром. Несмотря на лето, на встречу пришли 300 человек, 40 человек из которых стали первыми последователями БМ. «Тогда мы поняли, что готовы учить этому уже не десяток, а тысячи людей, — рассказывал Осипов «Коммерсанту». — У меня были теоретические знания, у Миши — практическая база».

В 2013 году к проекту присоединился Александр Волчек. Он сменил должность гендиректора «Мегаплана» на должность гендиректора «Бизнес-молодости». Через несколько месяцев он получил 33% компании. (В январе 2015 года он покинул проект и стал управляющим сети столичных фермерских рынков «Ветерок»).

Дело «Бизнес-молодости» быстро росло. В 2013 году их оборот от продажи тренингов составил почти миллиард рублей, ежегодная аудитория — около 140 тысяч слушателей, географический охват — 170 городов. Они учили начинающих простой схеме запуска бизнеса: выбрать нишу, создать лендинг, нагнать рекламный трафик и начать продажи. Это вызывало критику опытных предпринимателей, но для многих слушателей, судя по восторженным отзывам, стало откровением.

Что такое Бизнес Молодость или БМ?

Глобальное сообщество деловых, а, следовательно, эффективных людей получило название Бизнес Молодость (БМ). БМ также представляет собой систему, позволяющую создать и развить свое дело. БМ позволяет менеджерам получить качественное бизнес-образование. Кроме того, БМ предоставляет надежные сервисы. Факты свидетельствуют, что в системе БМ 80 000 человек смогли приобщиться к живому бесплатному обучению. Кроме того, по системе БМ 14 000 человек завершили платное обучение. Благодаря БМ в России и СНГ уже существует 8 000 успешных кейсов, а также занято более трехсот ниш: от школы по подготовке музыкантов, до компании по сносу зданий. В сообществе БМ насчитывается более 441592 человек. Каждый месяц, причем, эта цифра увеличивается, примерно, на 40 000.

БМ представляет собой открытую систему знаний, которая может быть доступна каждому в бесплатной форме в виде вебинаров, а также мастер-классов и семинаров. Однако в том случае, если имеется желание получить живое общение, почувствовать преимущества персонального подхода, ощутить погружение в весьма продуктивную среду с целью повышения собственной мотивации, следует поучаствовать в работе платных программ БМ. Система обучения по программам БМ напрямую привязана к получению результата. Руководители программ знают отслеживают результаты практической деятельности своих выпускников. Так, например, 23,6% от числа всех участников удается увеличить свою прибыль на сумму 120 тысяч рублей уже через два месяца занятий. Это весьма неплохой результат. Система и все эти люди работают следующим образом. В основе системного подхода к обучению в БМ положен смысл простой аксиомы, что каждому следует заниматься таким своим делом, которое будет у него получаться лучше всего. В БМ помогают новичкам определиться со своей нишей и приступить к зарабатыванию денег. Для существующих предпринимателей БМ позволяет переболеть синдромом «белки в колесе» и начать управлять показателями, то есть создать такое производство, управление которым позволило бы получать удовольствие при решении текущих вопросов каждый день. Для наемных сотрудников система БМ предлагает способы максимально эффективных действий внутри компаний, обучение идеологии карьерного, а также финансового роста, которые не будут являться следствием плетения интриг и наличия связей. Поэтому, система БМ нужна абсолютно всем, ведь молодость обычно стоит за бизнесом, который, в свою очередь стоит за молодостью. Что привлекает людей, и почему они приходят в систему БМ? Из-за чего новичкам не удается запуск собственного бизнеса? Почему человеку, имеющему собственный бизнес, не удается начать его развивать? Какие из существующих барьеров требуют от предпринимателей продолжать бег по замкнутому кругу? И что не позволяет наемному сотруднику иметь рост внутри компании и вместе с ней, а также быть всегда востребованным рынком труда? Так в системе БМ подробно прорабатываются все типовые проблемы, стереотипы и мифы, которыми загружено население и предприниматели, и начинающие и наемные работники. Этими психоэлементами щедро поделились более 80 тысяч человек, которые прошли через систему БМ за три года. Обычно, эти вещи способствуют тому, что люди затрачивают очень много усилий и слишком большое время на проявление бессмысленной активности. Затем 95% из начинающих прекращают попытки сразу после проявления первых неудач, и пополняют собой ряды мудрых господ, считающих, что ведение бизнеса в России – очень сложное дело. Да тут еще и опытные бизнесмены говорят, что налоги все давят, и что если хочется что-либо сделать, то лучше это сделать самостоятельно. Наемным менеджерам, например, кажется, что карьеру может сделать только тот, у кого имеются «связи». В системе БМ определены причины неизбежного успеха, благодаря которым происходят различные позитивные вещи. Например, то, что 24% участников удается сделать больше, чем 120 тысяч рублей прибыли уже после второго месяца занятий. Или бешеные темпы роста самой системы БМ. Или факт сотрудничества с БМ лучших компаний. Или то, что каждый месяц в систему БМ приходят на обучение более 3 тысяч человек. Или то, что в БМ приходят самые лучшие люди. 1. Система БМ учит практике. Все, чему учат в системе БМ пройдено самими участниками БМ. К моменту создания БМ руководители имели возможность потрудиться во многих, самых различных компаниях: занимались мебелью, сантехникой, пластиковыми окнами, удобрениями … Позже им удалось открыть собственную компанию, занимающуюся цветами, а затем и компанию по продаже светодиодов, работающий до сих пор успешный бизнес. 2. Для получения необходимых знаний был переработан опыт лучших тренеров с Запада, который был адаптирован к реальностям России и пропущен через призму собственного опыта и опыта тысяч собственных студентов. После этого появилась возможность предлагать выжимку, представляющую собой концентрат практического опыта, отфильтрованного от мифологических рассуждений. Опыт и знания, связанные со скриптами, генерацией клиентов, выбором ниши, продажами, финансовым планом, работой с сотрудниками, стратегией – это все преподается в соответствии с принципом уравнения 1+2+3 = результат. 3. Здоровой средой в БМ называют обстановку, благодаря которой человека окружает общество позитивно настроенных и адекватных людей. С этими людьми легко делиться своими ценностями, которые всегда готовы прийти на помощь и щедро поделиться своим опытом и знаниями в любой жизненной ситуации. Сообщество БМ основано на дружбе, причем существует на приверженности принципу получения удовольствия и пользы, непосредственно, для каждого участника. 4. Проект БМ был начат не как коммерческий проект. Этот проект был сделан ради удовольствия, а, как известно, все, что делается с удовольствием, непременно будет сделано хорошо. И сейчас система БМ не отступает от этого принципа. Все партнеры и студенты имеют возможность почувствовать это. Им хорошо с системой БМ, а ей хорошо с ними! 5. Методология обучения заключается в том, что разговор происходит простыми словами, избегая лишних усложнений. В разговоре применяется живой язык, с юмором, причем иногда создается впечатление, что все это происходит просто так. Однако, за видимой простотой скрыта хорошо продуманная и неоднократно проверенная образовательная архитектура. В основу ее были положены исследования Дэвида Колба, которые были направлены на эффективное обучение взрослых людей, а также система ТРИЗ, представляющая собой Теорию Решения Изобретательских Задач, которая была разработана ученым из СССР Генрихом Альтшуллером. 6. Еще используется принцип здоровой клетки, который заключается не только в отказе от целесообразности критики всего окружающего, а в утверждении о необходимости собственных изменений. Нужно самому, прежде всего, стать здоровой клеткой, оказать помощь самому себе, своей семье.

• Как открыть онлайн-школу с нуля
• Разведение гусей: технология
• Как привлечь деньги в ICO
• Торговля криптовалютой для чайников
• Резюме офис-менеджера: как «попасть в яблочко» с первого раза

• аноним к записи Как открыть «Макдоналдс» по франшизе в России: путь в индустрию быстрого питания
• Гоша к записи Как заработать на выращивании цветов в теплице — бизнес-план
• reginka-mandarinka к записи Пять врагов в офисе
• odelrt к записи Современные дома из обычной земли
• bairamova.yanick к записи Как выбрать кофемашину

Ольга Л , 04.03.2015 в 02:04

Насколько я поняла, это портал, который предлагает систему организации с нуля? Системам CRM и самостоятельному бухучету обучают? У меня стоит class 365!

IvanNet , 06.11.2015 в 01:28

С трудом верится, что четверть участников начинают получать чистую прибыль в 120 тысяч, после второго месяца обучения.

При подготовке материала использовались источники:
https://vc.ru/hr/482445-biznes-molodost-ili-biznes-starost-plyusy-i-minusy-proekta
https://rb.ru/longread/biznes-molodost/
https://ideamaniya.ru/651-chto-takoe-biznes-molodost-ili-bm.html