...

Программа обучения итр что это

Повышение квалификации (ИТР)

Общая информация: Повышение квалификации – вид дополнительного профессионального образования, призванный расширить знания специалиста в выбранной профессиональной сфере. Таким образом, специалист улучшает свои навыки и получает новую компетенцию для продолжения дальнейшей профессиональной деятельности.

Законодательство: Необходимость прохождения курсов повышения квалификации является не только профессиональной потребностью, но и прописана в ряде законов и правовых актах:

1. Градостроительный кодекс РФ Статьей 55.5 устанавливает ряд требований для вступления в саморегулируемую организацию (СРО) и получения допусков для отдельных видов работ. Среди прочих, там указано требование, согласно которому ряд сотрудников организации должны проходить курсы повышения квалификации раз в пять лет.

2. Постановление Правительства РФ за №207 от 24.03.2011г. содержит аналогичные требования к кандидатам при их вступлении в СРО и получении допуска к работам на спец объектах.

3. МЧС, Минкультуры, ФСБ и другие государственные структуры предъявляют похожие требования к соискателям лицензий, которые выдают эти ведомства.

Подбор программ: В Лицензионном Центре 01 вы можете пройти курсы повышения квалификации по 50 программам (Программы обучения ИТР).

Среди них такие популярные направления как:

Количество часов в каждой из 50 программ соответствует требованиям Приказа Министерства Образования и Науки РФ за №499 от «01» июля 2013г. и колеблется в пределе от 48-ми до 250-ти часов. После успешного прохождения обучения специалист получает удостоверение о повышении квалификации.

Для того, чтобы заказать услугу по повышению квалификации ИТР вы можете заполнить форму заявки, размещенной на сайте, или связаться с нами по телефону 8 (495) 799-44-77

ИТР: кто относится к инженерно-техническому составу

Инженерно-технические работники (ИТР) – это специалисты, которые занимаются организацией технологического процесса и руководством производственных процессов. В статье мы рассмотрим основные направления их профессиональной деятельности и расскажем об их должностных обязанностях, а также возможностях для повышения уровня квалификации.

Состав инженерно-технического персонала

Состав инженерно-технического персонала включает различных сотрудников со средним техническим или высшим образованием, а также с большим опытом работы в определенной отрасли. На сегодняшний день в российском законодательстве не существует полного списка должностей, которые относятся к этой категории специалистов. Дело в том, что ИТР-персонал всегда подбирается таким образом, чтобы обеспечить эффективную и бесперебойную работу организации. При этом предприятие учитывает наличие образования и квалификационный уровень, чтобы сотрудник имел определенные компетенции, полностью соответствующие занимаемой должности.

В настоящее время существует условная система классификации инженерно-технического персонала:

  • Организаторы. В круг обязанностей этих специалистов входит организация производственных процессов и руководство рабочим персоналом.
  • Конструкторы. Эти специалисты отвечают за подготовку и редактирование чертежей, а также за расчеты проекта.
  • Технологи. Данные специалисты осуществляют контроль технологических процессов и режимов производства, а также отслеживают выполнение поставленной задачи.
  • Экономисты. Их главная обязанность – это постоянная работа по анализу и оптимизации финансовой деятельности организации.

Особенности обучения инженерно-технических работников

Главная особенность обучения инженерно-технических работников заключается в необходимости постоянного совершенствования знаний и практических навыков по организации и управлению производственными процессами. Это означает, что, получив образование, специалисты должны регулярно повышать свою квалификацию. Курс повышения квалификации позволяет не только улучшать знания и навыки, но и знакомиться с новыми технологиями или осваивать другие направления профессиональной деятельности.

Таким образом, повышение квалификации для инженерно-технических работников – это непрерывный процесс, который может осуществляться:

  • непосредственно в самой организации;
  • в учебном центре, прошедшем сертификацию;
  • в центральных или межотраслевых институтах;
  • в системе федеральной службы Ростехнадзора.

При выборе оптимального варианта учебных курсов, специально предназначенных для повышения квалификации, стоит обратить внимание на следующие моменты:

  • наличие лицензии на проведение обучения по соответствующему профилю;
  • длительность подготовки и переподготовки в зависимости от выбранного направления;
  • соотношение практических и теоретических занятий в процессе обучения.

Где можно пройти обучение?

Наша компания осуществляет профессиональное обучение ИТР: вы сможете пройти курсы повышения квалификации и получить новые знания по учебным программам, которые было разработаны совместно с АНО ДПО «СТБШа». В результате у вас появляется возможность открыть для себя новые знания, подготовленные на основе многолетнего опыта PERI и опыта наших партнеров. После обучения мы выдаем дипломы установленного образца и сертификаты. Чтобы получить какую-либо дополнительную информацию, достаточно связаться с нашими консультантами, позвонив по телефону +7 800 511 05 19.

При подготовке материала использовались источники:
http://www.lic01.ru/education/training_engineers/
https://academy.peri.ru/blog/itr-kto-otnositsya-k-inzhenerno-tekhnicheskomu-sostavu

Оцените статью