...

Программа содействие занятости населения 2022 что это

Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан рассчитана на период до 2024 года.

Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Организаторы программы

Министерство труда и социальной защиты

Национальные проекты России

Институт развития профессионального образования

Национальный исследовательский Томский государственный университет

Российская академия народного хозяйства и государственного управления при Президенте Российской Федерации

Кто может обучаться?

Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);

Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;

Члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);

  • граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
  • граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
  • граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в 2022 году

Реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» в 2022 году будут продолжены.

Принять участие в обучении смогут:

  • граждане в возрасте 50-ти лет и старше; граждане предпенсионного возраста;
  • женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста;
  • безработные граждане;
  • граждане, находящиеся под риском увольнения;
  • граждане Украины, граждане Донецкой Народной Республики, граждане Луганской Народной Республики и лица без гражданства, постоянно проживающие на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
  • отдельные категорий граждан из числа молодежи в возрасте до 35 лет, включая:

граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);

граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Организация переобучения возложена на трех федеральных операторов: Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», Национальный исследовательский Томский государственный университет и Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Всего в 2022 году планируется обучить не менее 345 тыс. человек.

Подбор образовательных программ осуществляется с учетом потребностей региональных рынков труда. Для каждого субъекта Российской Федерации набор программ различается. Это сделано в целях повышения шансов граждан на трудоустройство и получение наиболее востребованных знаний.

Федеральные операторы проводят предварительный квалификационный отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в субъектах Российской Федерации для реализации образовательных программ.

При организации отбора учитываются материально-технические и кадровые условия, имеющиеся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, для реализации образовательных программ, а также наличие опыта реализации аналогичных программ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.

По итогам отбора федеральные операторы утверждают перечни организаций, осуществляющих образовательную деятельность, взаимоувязанные с образовательными программами в субъектах Российской Федерации.

Федеральными операторами во взаимодействии с органами службы занятости ведется постоянная работа по расширению перечня образовательных программ с учетом реальных потребностей работодателей и востребованности профессий (специальностей) на региональных рынках труда.

Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения»

1. Сбережение народа России и развитие человеческого потенциала / Показатель «Увеличение реальных доходов населения, сокращение числа малообеспеченных граждан» / Показатель «Предоставление гражданам широких возможностей для получения профессиональной подготовки и переподготовки на протяжении всей жизни в соответствии с потребностями рынка труда»

2. Экономическая безопасность / Показатель «Установление принципа приоритетности трудоустройства российских граждан»

3. Цифровая трансформация / Показатель «Увеличение доли массовых социально значимых услуг, доступных в электронном виде, до 95 процентов»

4. Сохранение населения, здоровье и благополучие людей / Показатель «Снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года»

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ:

  • Государственная программа «Содействие занятости населения» на портале государственных программ Российской Федерации
  • Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.2021 № 1603, вступающей в силу с 1 января 2022 г.)
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2021 г. №1603 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2021 г. №481 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 28 марта 2019 г. №348 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2018 г. № 363 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2017 г. № 364 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»
  • Распоряжение Правительства РФ № 1931-р от 13 сентября 2016 г.
  • Распоряжение Правительства РФ №1480-р от 29 июля 2015 г.
  • Распоряжение Правительства РФ №1048-р от 13 июня 2014 г.
  • Постановление Правительства РФ №298 от 15 апреля 2014 г.
  • Распоряжение Правительства РФ №1000-р от 19 июня 2013 г.
  • Распоряжение Правительства РФ №2149-р от 22 ноября 2012 г.
  • Приказ Минтруда России № 258 от 16 апреля 2019 г. «Об утверждении детального плана-графика реализации государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» на 2019 год и на плановый период 2020-2021 годов»
  • Приказ Минтруда России №268 от 20 апреля 2018 г. «Об утверждении детального плана-графика реализации государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» на 2018 год и на плановый период 2019-2020 годов»
  • Приказ Минтруда России №557 от 6 октября 2016 г. «О внесении изменений в детальный план-график реализации государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» на 2014 год и плановый период 2015-2016 годов, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июня 2014 г. № 413»
  • Приказ Минтруда России №530 от 4 августа 2015 г. «О внесении изменений в детальный план-график реализации государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» на 2014 год и плановый период 2015-2016 годов»
  • Приказ Минтруда России №413 от 24 июня 2014 г. «Об утверждении детального плана-графика реализации государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» на 2014 год и плановый период 2015-2016 годов»
  • Отчет о ходе реализации и оценке эффективности государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» за 2022 год
  • Отчет о ходе реализации и оценке эффективности государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» за 2021 год
  • Отчет о ходе реализации и оценке эффективности государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» за 2020 год
  • Отчет о ходе реализации государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» в 2019 году
  • Отчет о ходе реализации государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» в 2018 году
  • Отчет о ходе реализации государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» в 2017 году
  • Отчет о ходе реализации государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» в 2016 году
  • Отчет о ходе реализации государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» в 2015 году
  • Отчет о ходе реализации государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» в 2014 году

При подготовке материала использовались источники:
https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/
https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/demography/2/prof_learn
https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/3/1

Оцените статью