Что такое дополнительное профессиональное образование

Дополнительное профессиональное образование – это одна из ступеней образовательной системы РФ, обеспечивающая профильную подготовку специалистов в рамках программ повышения квалификации и переподготовке профессионалов. В настоящее время в систему ДПО включены профильные специализированные курсы, предоставляемые различными учебными учреждениями и организациями. При выборе подходящей образовательной программы, стоит изучить, что такое дополнительное профессиональное образование и что оно дает.

Виды дополнительного профессионального образования

ФЗ № 273 «Об образовании»;
Приказ Минобрнауки № 499 «О деятельности по доп проф программам»;
Положения внутреннего устава учебных учреждений, предоставляющих возможность обучения по направлениям дополнительного профессионального образования.

Цель любого обучения – получение новых знаний, навыков и компетенций. Образовательные программы ДПО выполняют задачи в полной мере. Учеба организуется по коротким курсам и характеризуется максимальной практической направленностью подготовки. Большую часть времени студенты на дополнительном профессиональном образовании тратят на:

Отработку манипуляций;
Тренировку навыков, знаний и умений, в рамках должностных обязанностей;
Изучение инноваций и актуальной информации в области;
Проектную деятельность;
Развитие софт скиллов.

По закону на территории страны представлено 2 вида дополнительного профессионального образования:

Профессиональная переподготовка

Освоение действующими экспертами новой профессии, смежной или отличной от первичной специальности указанной в дипломе средне-специального учебного заведения или университета.

Образовательные программы объемом до 250 академических часов;
Получение диплома установленного образца, свидетельствующее об освоении новой профессии;
Право на выполнение должностных обязанностей по новой специальности;
Помощь в получении работы, с учетом специфики рынка труда и вакансий;
Подтвержденный документами уровень квалификации выпускника.

Многие университеты предоставляют возможность параллельного получения нескольких специальностей студентам очной или других форм обучения. Так бакалавры могут параллельно с основным образованием пройти дополнительную подготовку по смежной специальности. Такой формат позволяет выпускникам вузов стать универсальными специалистами, отвечающими требованиям современного рынка. Чаще всего основное направление обучения сочетается с дополнительным образованием по следующим областям и программам:

Менеджмент;
Маркетинг;
Предпринимательство;
Экономика и финансы;
Юриспруденция.

Приступить к параллельному обучению студенты могут не ранее 2 курса. Действующие специалисты с дипломами ссузов или вузов приступают к переподготовке в любое время.

Повышение квалификации

Периодическая учеба, необходимая для расширения перечня освоенных компетенций в рамках программ доп проф образования.

Образовательные программы не менее 16 академических часов;
Обучение на курсах;
Получение теоретических и практических знаний по первичной специализации;
Отсутствие освоения новой профессии;
Помощь в продвижении по карьерной лестнице на текущем месте работы;
Переход на следующий профессиональный уровень, разряд или категорию;
Гибкий график.

Учеба не приравнивается к магистратуре или бакалавриату. Слушатели курсов получают в качестве подтверждающих документов удостоверение или свидетельство подтверждающее квалификацию. После прохождения ряда образовательных программ по повышению на базе СПО колледжа по рабочим профессиям, мастера получают новый трудовой разряд или категорию, с учетом уровня подготовки.

Формы дополнительного образования

В современной образовательной системе повышение квалификации профессиональная переподготовка реализуется в разных формах:

Заключение договора между работником и работодателем.

Руководитель предприятия в таком формате сам отравляет сотрудника на получение дополнительного профессионального образования, выбирая учебную организацию, направление и программу обучения на курсе. Оплата осуществляется средствами компании. С работником заключается официальный документ – учебный договор.

Обучение ведется не на курсе в учебном центре, удаленном от производства, а на предприятиях и клинических кафедрах. Новые навыки осваиваются во время трудового процесса. Метод считается быстрым и результативным. Слушатели сразу понимают специфику и нюансы деятельности.

Кто может получить доп. образование

Право на получение дополнительного профессионального образования зафиксировано в Трудовом Кодексе. Рабочие и служащие при желании или в обязательном порядке участвуют в разных форматах дополнительного обучения.

По определенным видам деятельности работодатель обязан самостоятельно организовывать повышение квалификации подчиненных. Например:

Сотрудники МВД;
Врачи;
Средний медицинский персонал;
Фармацевты;
Гражданские госслужащие;
Учителя;
Сотрудники железной дороги, чья профессия непосредственно связана с организацией движения составов;
Водители.

Программы и сроки повышения квалификации регламентированы нормативными актами. Например, врачи и медсестры участвуют в системе НМО, и регулярное повышение квалификации необходимо медработникам для прохождения аккредитации. Без действующего сертификата профессионал не допускается к оказанию медицинских услуг вне зависимости от опыта и стажа.

После прохождения обучения в рамках дополнительного профессионального образования слушатели сдают итоговую аттестацию в формате:

Тестирования по оценке теоретических знаний;
Устного собеседования;
Сдачи практических навыков и компетенций.

Аналогичная аттестация применяется после обучения на переподготовке.

Где получить дополнительное проф. образование

Программы повышения квалификации и переподготовки реализуются в:

Образовательных организациях при колледжах и вузах;
На специализированных онлайн-курсах по повышению квалификации;
Учебных центрах при Бирже труда;
Государственных и частных учреждениях по повышению квалификации.

Программы курсов при колледжах и вузах, помогающие получить востребованную специальность и повысить квалификацию:

Программирование;
Маркетинг;
Дизайн и графика;
Управление;
Компьютерные игры;
Маркетплейс;
Индустрия гостеприимства;
Киноиндустрия;
Лингвистика;
Культура и искусство.

Срок учебы 1 – 12 месяцев. Стоимость 5 – 100 тысяч рублей. Формат:

По статистическим данным, учитывающим мировую динамику, можно прогнозировать рост спроса на программы дополнительного профессионального образования, помогающие ликвидировать дефицит кадров на рынке труда в короткие сроки и действующим специалистам получить необходимый для работы и продвижения по карьерной лестнице навык soft skills – универсальность. Периодическая учеба помогает не отставать от актуальных трендов, учитывать инновации и достижения науки и техники в динамическом характере, осваивать новые компетенции и навыки, нужные для работы с устройствами и современным ПО.

Адреса поступления:

г. Москва, Ленинградский пр-кт, д. 80, корпуса Г, Ж

Чем отличается дополнительное профессиональное образование от дополнительного образования?

Чтобы ответить на поставленный в заголовке вопрос, стоит для начала определить, в чем заключается отличие дополнительного и основного образования. В России основное образование представлено средней школой, которая дает базовый минимум знаний, обязательный для всех граждан страны.

Неполное среднее образование предусматривает окончание 9 классов, полное – 11. После получения диплома выпускник самостоятельно принимает решение о дальнейшем развитии: он может как сразу устроиться на работу, так и поступить в средне-специальное либо высшее учебное заведение. Именно на этом этапе уместно говорить о дополнительном образовании.

Что такое ДПО?

ДПО – это аббревиатура, означающая “дополнительное профессиональное образование”. Под этим словосочетанием понимаются курсы и программы, предназначенные только для людей, уже окончивших колледж/техникум или университет. Иными словами, получение ДПО доступно только выпускникам с дипломами высших либо средних специальных учебных организаций.

Помимо определенных требований к поступающим, ДПО отличается от классического дополнительного образования строго регламентированными учебными планами. Курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки обязаны соответствовать четким критериям, установленным Министерством науки и высшего образования Российской Федерации и прописанным в законодательных актах.

Учебные центры ДПО должны быть лицензированы, а предлагаемые ими программы обязательно составляются с учетом действующей нормативно-правовой базы, профессиональных стандартов и квалификационных требований.

Особенности дополнительного образования

Что касается классического дополнительного образования, то здесь формирование учебных планов законодательно регулируется крайне редко. Получить ДО может любой желающий вне зависимости от наличия специализации. Оно не является обязательным и не предусматривает какую-либо регулярность в “обновлении” знаний и умений.

Так, например, курсы оформлению и декорированию подушек от условной Натальи Петровой, оканчивающиеся выдачей сертификата участника, – это обычное дополнительное образование, ведь для начала обучения не нужно предоставлять никаких дипломов. Кроме того, по итогам программы человек не приобретает новую специальность, лишь персональные умения.

В противовес приведенному выше примеру, практически все сотрудники, занятые в области здравоохранения, должны не реже одного раза в 3-5 лет проходить курсы повышения квалификации (ДПО), чтобы подтвердить свою компетентность. Это обязательство закреплено на законодательном уровне, поэтому медикам не подойдут “домашние” программы вместо полноценного длительного обучения в лицензированном центре.

В чем отличия между ДПО и дополнительным образованием?

Главное отличие между дополнительным и дополнительным профессиональным образованием заключается в жестких требованиях, выдвигаемых ко второму виду обучения. Если получить дополнительное образование может любой желающий “с улицы”, то для поступления в организацию ДПО абитуриент в обязательном порядке предоставляет диплом высшего либо среднего специального учебного заведения.

Дополнительно стоит выделить ряд отличительных особенностей ДПО:

Законодательное регулирование учебных планов (наименование тем, количество выделяемых на освоение каждого пункта часов и т.д.);
Присвоение новой специальности либо выделение новой компетенции;
Выдаваемая по окончании курса официальная бумага (удостоверение о повышение квалификации или же диплом о профессиональной переподготовке), заверенная печатями и оформленная на фирменных бланках;
Скрупулезный, педантичный подход к обучению.

Кроме того, ДПО получают исключительно взрослые граждане, тогда как дополнительное образование доступно и детям.

Еще одной особенностью ДПО раньше была ориентированность на очное обучение, однако сегодня центры дополнительного профессионального образования широко предлагают дистанционные программы, что позволяет получать новые знания без отрыва от основного места работы. Подобное обучение предлагает и Современная научно-технологическая академия, которая уже более 7 лет успешно проводит обучение по курсам повышения квалификации и профессиональной подготовки для специалистов различных категорий и направлений.

Популярные статьи в категории:

При подготовке материала использовались источники:
https://synergy.ru/about/education_articles/raznoe/dopolnitelnoe_obrazovanie/chto_takoe_dopolnitelnoe_professionalnoe_obrazovanie
https://www.snta.ru/press-center/chem-otlichaetsya-dopolnitelnoe-professionalnoe-obrazovanie-ot-dopolnitelnogo-obrazovaniya/

Вуз программы дпо что это